サイトの紹介、ミスマッチゼロの人材紹介起業

このウェブサイトは、人材紹介業の開始方法に関する情報を提供しています。人材派遣と人材紹介は異なるビジネスモデルとルールを持っており、人材紹介業は有料職業紹介業として始めるのが良いとされています。人材紹介業を開始するためには、以下の重要な手続きが必要です。

資産要件: 人材紹介業を開始するためには、起業時に500万円の資産（うち150万円以上を現預金）が必要です。3年後の更新時には350万円以上の資産が必要となります。

• 職業紹介責任者講習の受講: この講習は法定で必要とされ、受講証明書がなければ労働局への届け出ができません。
• 厚生労働省への届け出: 許可申請手続きには、相談、申請書類の準備、申請、許可・不許可の決定が含まれます。
• オフィスの選定と契約: 事務所要件の確認が重要で、面談スペースと執務スペースを分ける必要があります。
• 労働局の現地調査: 事務所の立地、構造、設備、職業紹介責任者の選任などが審査されます。
• 許可証発行と人材紹介の実務開始: 許可証の管理が重要で、許可番号は広告や求人情報にも掲載する必要があります。

これらの手続きを完了するには2～4ヶ月かかることがあり、専門的な知識は必要ではありませんが、それぞれに労力が必要です。
人材紹介業を開始する際には、これらの手続きを理解し、適切に進めることが成功への鍵となります。専門的な知識は必要ではないものの、各手続きには一定の労力が必要であり、国からの認可を受けるためにこれらの手続きが必要となっています。